La part importante de la qualification orientée vers la pratique garantit compétences pratiques exigées par la profession et l'industrie. Ces conditions sont indispensables pour maîtriser des technologies modernes et exigeantes. Celles-ci demandent autant de savoir-faire que de connaissances des ouvriers spécialisés, techniciens et ingénieurs.
L'objectif de cet article, à partir d'expériences concrètes des entreprises gabonaises, sera de montrer les relations qu'il peut y avoir entre :
- d'une part l'activité économique et la technique, puisque on ne conçoit pas l'économie sans la technique ;
- d'autre part la formation et l'organisation du travail par suite notamment des changements des installations techniques.
L'organisation du travail implique une panoplie de changements :
- changement de pallier technologique avec aquisition d'un nouvel équipement (groupes de production thermique, politiques de sécurité, branchements de tuyaux, etc.) ;
- changement des normes de sécurité en électricité et en eau ;
- management de la maintenance industrielle.
Dans ce contexte, les formations sont basées sur la conception et l'organisation de modules ou parcours de formation.
| Type : | : | poster |
| Thématiques | : | Education technologique |
| Mots-Clés | : | Compétences pratiques ; Technologies modernes ; Savoir ; faire ; Activité économique ; Formation |
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