La part importante de la qualification orientée vers la pratique garantit compétences pratiques exigées par la profession et l'industrie. Ces conditions sont indispensables pour maîtriser des technologies modernes et exigeantes. Celles-ci demandent autant de savoir-faire que de connaissances des ouvriers spécialisés, techniciens et ingénieurs.

L'objectif de cet article, à partir d'expériences concrètes des entreprises gabonaises, sera de montrer les relations qu'il peut y avoir entre : 

- d'une part l'activité économique et la technique, puisque on ne conçoit pas l'économie sans la technique ;

- d'autre part la formation et l'organisation du travail par suite notamment des changements des installations techniques.

L'organisation du travail implique une panoplie de changements :

- changement de pallier technologique avec aquisition d'un nouvel équipement (groupes de production thermique, politiques de sécurité, branchements de tuyaux, etc.) ;

- changement des normes de sécurité en électricité et en eau ;

- management de la maintenance industrielle.

Dans ce contexte, les formations sont basées sur la conception et l'organisation de modules ou parcours de formation.